各市工業和信息化局：

根據《關于弘揚企業家精神支持企業家干事創業的若干措施（試行）》、《山東省優秀企業家表彰獎勵辦法》，為加大青年企業家培育力度，決定建立山東省青年企業家培養導師制。有關通知如下：

一、工作目標

2022年建立青年企業家培養機制，邀請2021年省委省政府表彰的優秀企業家擔任青年企業家導師，依托導師所在企業建立“青年企業家培育中心”，每名導師每年培養3-5名青年企業家。充分發揮優秀企業家傳幫帶和產業引領作用，整合集聚發展資源，推動產業鏈上下游協同聯動，搭建企業間合作交流平臺，著力提高青年企業家專業素養、創新創業和經營管理能力，打造一支現代化、國際化的青年企業家隊伍，推動全省經濟高質量發展。

二、選定條件

重點從全省新舊動能轉換“十強”產業、“四新”領域、傳統優勢產業中擁有核心技術和較強科技創新能力，成長性強并具有一定規模的企業中選定。學員堅定擁護中國共產黨的領導，誠實守信，依法經營，熱愛學習，善于思考。

各市工業和信息化局根據學員意向及其企業實際，為每名導師各推薦不超過2名學員，側重民營企業主要負責人或其二代接班人，身體健康，年齡一般不超過45周歲。學員企業與所選導師企業原則上應行業相近或產業鏈、供應鏈上下游相匹配。省工業和信息化廳適時組織導師與學員進行線上或線下交流面試，由導師選定3-5名學員。

三、培育方式

優秀企業家導師要發揮傳幫帶作用，向青年企業家傳授經營理念、創新創業的心得體會、經營管理的經驗和方法技巧，全面提升青年企業家創新發展、決策管理、資本運作、市場開拓和國際競爭能力。發揮產業引領作用，指導學員企業順應新技術革命和產業變革要求，加強技術創新，拓寬新舊動能轉換和高質量發展路徑，實現協同發展。根據雙方企業及學員自身實際，采用研討授課、安排到企業掛崗鍛煉、加強企業間合作等多種方式進行培養。導師要為所帶每位學員制定培育方案，方案應當包括崗位安排、培育內容、預期要達到的效果等等，報省工業和信息化廳備案。

青年企業家學員要向企業家導師請教行業發展趨勢，產業變革和轉型升級的方向目標，經營管理等方面的知識、經驗、技巧、辦法等，探尋優秀企業發展規律、成功訣竅。學習了解導師所在企業的基本生產經營和管理方法，根據實際情況，參與企業生產經營管理工作。認真履行工作職責，服從導師工作安排，嚴格遵守企業管理制度，嚴守商業秘密。

四、評估總結

學員自評。對導師履行培育職責情況，自身履行學員職責、加強學習、提高素質能力以及學習成效等方面,在培育中期和期末分別形成自評報告，由學員所在市工業和信息化局審核后，統一報省工業和信息化廳。

導師自評。對自身履行培育職責情況，對學員履行職責、加強學習、提高素質能力以及學習成效等方面形成自評報告，報省工業和信息化廳。

省級評估。省工業和信息化廳根據自評報告、學員問卷調研等，對導師培養情況進行評價，形成專題報告，報省委省政府。

五、時間安排

請于5月23日前，將推薦學員個人簡歷及其企業基本情況以及推薦學員信息匯總表電子版報省工業和信息化廳，信息匯總表另需報送蓋章掃描版。

聯 系 人：隋曉亮  李善峰

聯系電話：51782587  51782521

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